Социальная ответственность

Мы — социально ответственная компания. В первую очередь это выражается в заботе о сотрудниках. На УСК организовано несколько образовательных программ — от первичного обучения до курсов повышения квалификация, благодаря которым сотрудники могут занимать более высокие должности. Зарплата сотрудников УСК в среднем на 10-14% выше, чем заработок на аналогичных местах в среднем по региону. УСК заботится и о здоровье своих работников — два раза в год все сотрудники проходят медицинский осмотр, включающий в себя прием специалистов (невропатолога, офтальмолога, хирурга и т.д.) за счет предприятия. А корпоративные праздники — как специализированные, ориентированные на создание команды, так и общесемейные — проходят всегда весело и увлекательно.

Социальная ответственность УСК выражается и в плотном взаимодействии с властями городского округа Верхний Тагил. Наша компания постоянно помогает городским властям в благоустройстве города: мы выделяем технику для уборки и вывоза снега зимой, для проведения озеленительных работ весной и летом, активно участвуем в городских субботниках, обеспечивая рабочую силу, технику, инвентарь.

В планах УСК — постоянная спонсорская помощь одной из детско-юношеских спортивных команд Верхнего Тагила.